Jij wilt dat iedereen bij jullie in het bedrijf lekker kan werken, productief is, niet te veel stress ervaart en dat iedereen goed voor zichzelf zorgt

Jij wilt dat iedereen bij jullie in het bedrijf lekker kan werken, productief is, niet te veel stress ervaart en dat iedereen goed voor zichzelf zorgt

Medewerkers nemen te veel hooi op de vork.

Ze geven hun eigen grenzen niet aan.

Mensen melden zich snel ziek of werken juist
te lang door.

Ze ervaren te veel stress en sommige medewerkers zitten zelfs op het randje van een burn-out.

De problemen stapelen zich op met meer medewerkers die vastlopen.

Maar wat gebeurt er in de praktijk...

Medewerkers nemen te veel hooi op de vork.

Ze geven hun eigen grenzen niet aan.

Mensen melden zich snel ziek of werken juist te lang door.

Ze ervaren te veel stress en sommige medewerkers zitten zelfs op het randje van een burn-out.

De problemen stapelen zich op met meer medewerkers die vastlopen.

Dit zorgt ervoor dat er telkens brandjes geblust moeten worden. Dat collega’s meer en meer werk van elkaar moeten overnemen. En dat jullie alsmaar te horen krijgen van het team wat er beter en anders moet. Er zijn regelmatig klachten over te hoge werkdruk. Terwijl jullie in het bedrijf zo jullie best doen om een prettige, motiverende werkplek te creëren. Maar dit lijken de medewerkers niet door te hebben.

Op tijd hun eigen grenzen aangeeft.

Beter voor zichzelf zorgt.

Eerder aangeeft wanneer het te veel is zodat jij op tijd kan helpen.

Inziet hoeveel jullie voor ze doen.

Gewoon lekker hun werk kan doen en productief kan zijn. 

Zodat jullie kunnen stoppen
met brandjes blussen 
en 
een klaag muur zijn.

Stel je eens voor dat jullie een team hebben dat...

Op tijd hun eigen grenzen aangeeft.

Beter voor zichzelf zorgt.

Eerder aangeeft wanneer het te veel is zodat jij op tijd kan helpen.

Inziet hoeveel jullie voor ze doen.

Gewoon lekker hun werk kan doen en productief kan zijn.

Met Van Uitgeblust naar Vitaal:

Praktisch

Het traject duurt 5 maanden.

We trappen af met een kick-off meeting met het MT en HR zodat de trainingen naadloos aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen. Ook brengen we middels een online enquête onder de medewerkers jullie huidige situatie in kaart.

De medewerkers volgen 6 trainingen (online of offline):
3 basistrainingen en 3 verdiepingstrainingen inclusief werkboeken en weekkalender met duidelijke uitleg en concrete opdrachten om direct aan de slag te gaan en je energieker te voelen.

1) Stress & werkdruk: van (werk)stress naar flow en ontspanning

2) Voeding: de basis voor een energiek en vitaal lichaam

3) Beweging: op de werkvloer en thuis

Na de 3 basistrainingen is er een tussentijdse meeting met het MT en HR om de eerste resultaten te bespreken en de verdiepende trainingen onderling af te stemmen. 

Het vitaliteit verandertraject sluiten we af met een 1-meting zodat we precies kunnen zien wat de impact is geweest van het traject en waar er nog kansen liggen om samen mee aan de slag te gaan.

De investering voor dit traject is € 6.000 exclusief btw. Dit bedrag is gebaseerd op 75 medewerkers die deelnemen aan de trainingen, met maximaal 25 medewerkers per training. Meer medewerkers of interesse in aanvullende individuele coaching?
Alles is mogelijk, ik maak graag een offerte op maat. 

Praktisch

Het traject duurt 5 maanden.

We trappen af met een kick-off meeting met het MT en HR zodat de trainingen naadloos aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen.

De medewerkers volgen 6 trainingen (online of offline):
3 basistrainingen en 3 verdiepingstrainingen inclusief werkboeken en weekkalender met duidelijke uitleg en concrete opdrachten om direct aan de slag te gaan en je energieker te voelen.

1) Stress & werkdruk: van (werk)stress naar flow en ontspanning

2) Voeding: de basis voor een energiek en vitaal lichaam

3) Beweging op de werkvloer en thuis

Na de 3 basistrainingen is er een tussentijdse meeting met het MT en HR om de eerste resultaten te bespreken en de verdiepende trainingen onderling af te stemmen.

De investering voor dit traject is
€ 6.000 exclusief btw.
Dit bedrag is gebaseerd op 75 medewerkers die deelnemen aan de trainingen, met maximaal 25 medewerkers per training. Meer medewerkers of interesse in aanvullende individuele coaching? Alles is mogelijk, ik maak graag een offerte op maat.

Dit is wat anderen over mij zeggen

Lisa heeft met haar enthousiasme, bevlogenheid en kennis en kunde menig collega kunnen inspireren. Ze gaf waardevolle informatie en praktische tips, afgewisseld met opdrachten.
HR-adviseur
Zorgorganisatie GGD
De training over Stress heeft veel losgemaakt. Hierdoor hebben collega's aan de bel getrokken en hebben we kunnen voorkomen dat zij thuis zouden komen te zitten.
Salesmanager
De Meeuw Oirschot

Kom direct met mij in contact

Heb je nog vragen of twijfels? Blijf er niet mee rondlopen, maar stel ze gerust.